Достаточно часто прием на работу через детектор лжи абсолютно оправдан. Особенно для тех ситуаций, когда сотрудник будет оперировать значительным денежным оборотом, отвечать за проведение важнейших переговоров. Тем с большей степенью ответственности следует подходить к процедуре, понимая и осознавая всю степень ответственности, что лежит на обеих сторонах.

Необходимость проверки

Итак, для каких конкретно ситуаций обязательно тестирование на полиграфе:

• подбор сотрудников на ответственные должности, когда от уровня их компетентности и профессиональных качеств зависит многое;
• поиск работников в крупные компании, когда значительный поток претендентов усложняет процедуру выбора;
• банковская сфера, где предстоит работать со значительными денежными суммами и, ошибка с подбором персонала может слишком дорого стоить.

Приведенный список далеко не полный и может быть существенно расширен исходя из конкретной ситуации.

Прием на работу через детектор лжи

Почему же все чаще обращаются к услугам полиграфолога? Дело в том, что сам прибор остается беспристрастным в любом случае. У него нет предпочтений, «любимчиков», пресловутых родственных отношений. Задача устройства – четко фиксировать даже самые незначительные колебания психофизиологических параметров организма при ответе на ряд специально подобранных вопросов.

Тем с большей степенью ответственности следует подходить к поиску непосредственных исполнителей. Сегодня свои услуги предлагают сотрудники государственных и независимых экспертных компаний, которые имеют соответствующие лицензии, образование и практически навыки тестирования. Именно им предстоит расшифровать и проанализировать полученные данные, результаты которых отображают в итоговом отчете.