С каждым годом расширяется сфера использования полиграфа. Если относительно недавно его применяли при расследовании преступлений, то сегодня многие работодатели назначают исследование не только при наборе нового персонала, но и для проверки сотрудников. Причем в большинстве случаев отказ от прохождения тестирования рассматривается, как весомая причина отказать в должности.

Правила проверки на детекторе лжи

Специально разработана последовательность действий, направленных на успешное решение всех поставленных перед специалистами вопросов. Началом испытания становится выбор исполнителей, которые должны соответствовать четко определенным требованиям. Это касается, в первую очередь, специального образования, практического опыта, наличия лицензии, регламентирующей перечень предоставляемых услуг.

Следующим становится этап подготовки испытуемого к процедуре, когда ему задают вопросы, на которые предстоит отвечать на полиграфе. Эксперту важно правильно отрегулировать прибор, подстроив его под индивидуальные особенности человека. Затем опрашиваемого подключают к датчикам, сигналы от которых поступают на экран компьютера в виде диаграмм. По завершении испытания специалист должен тщательно проанализировать полученные данные и подготовить экспертное заключение, куда вносят всю полученную информацию и выводы полиграфолога.

Кто проводит работы?

Как уже говорилось, справиться со столь серьезными задачами смогут лишь настоящие профессионалы. Им должны быть известны все условия и правила проверки на детекторе лжи. Определить лучших для своего региона специалистов поможет обращение к ресурсам интернета. Достаточно разместить соответствующий запрос и выбрать из выпавшего списка тех, кто подходит по всем параметрам.