Раньше психофизиологические исследования применялись только криминалистами в рамках оперативно-розыскных мероприятий. Сегодня все чаще такие исследования проводят при приеме на работу как в государственные структуры, так и в частные компании. Таким образом, каждому человеку могут предложить пройти тест. Это вызывает справедливый интерес у потенциальных испытуемых. Чаще всего людей волнует то, как работает полиграф детектор лжи, вопросы, которые задают тестируемым.

Тематика тестов

При тестировании на полиграфе, детекторе лжи: вопросы составляются, исходя их целей проверки. Например, при приеме на работу, в одном случае могут быть заданы вопросы, ответы на которое вскроют негативные факты биографии кандидата, в другом – для проверки профессиональных данных или личных качеств.

Однозначно можно утверждать, что при проведении теста на полиграфе детекторе лжи вопросы не могут касаться религиозных и политических убеждений тестируемого, не могут ущемлять достоинства и прав человека, а также не могут касаться сферы личных отношений.

При тестировании на полиграфе детекторе лжи, вопросы разделяются на три категории:

• Нейтральные – служат для наполнения теста.
• Контрольные – позволяют настроить прибор под конкретного человека.
• Значимые – позволяют спровоцировать психологическую реакцию, а следовательно, проверить правдивость или ложность ответов.

Формулировка вопросов должна быть такой, чтобы на них можно было дать точный и односложный положительный или отрицательный ответ.

Где заказать услуги?

Федерация судебных экспертов, предоставляет услуги психофизиологических исследований, проводимых для судов и органов дознания, а также для частных лиц. Компания предлагает адекватные цены, а стоимость услуг рассчитывает в индивидуальном порядке.