Психиатрическая экспертиза
при приеме на работу

Существуют отдельные виды деятельности, связанные с повышенной опасностью, которые требуют при трудоустройстве обязательного психиатрического освидетельствования. Дело в том, что вполне дееспособный человек может иметь некоторые отклонения от нормы, которые выступают прямым противопоказанием для осуществления такой деятельности. При этом человек может успешно работать и строить карьеру в другой области, а его психическое расстройство будет восприниматься окружающими, как особенности характера.

Кроме того, законом утвержден обширный список профессий и должностей, занимая которые человек обязан не реже одного раза в 5 лет проходить психиатрическую экспертизу. В этот список входят в частности профессии, связанные с управлением транспортными средствами, пищевым производством, высотными работами, а также службой в силовых структурах, сотрудники учебных заведений, медработники и сотрудники фармакологических производств, лица, выполняющие работы под землей и осуществляющие монтаж и обслуживание высоковольтных электролиний.

Психиатрическая экспертиза в обязательном порядке проводится также в случае аварий на производстве для проверки адекватности причастных к происшествию лиц.
Однако, сегодня довольно часто работодатели требуют от кандидатов на вакансию, пройти психиатрическую экспертизу, а также периодически подвергают подобному исследованию своих сотрудников. Следует отметить, что в крупных компаниях такая практика не вызывает негодования, а весь коллектив без возражения проходит обследование у психиатра.

Цели экспертизы?

Психиатрическая экспертиза при приеме не работу проводится с целью:

  • выявить у кандидата на вакансию психические расстройства и отклонения;
  • оценить адекватность соискателя на должность;
  • проверить его стрессоустойчивость;
  • выявить склонности к агрессии, депрессиям или зависимостям;
  • выявить наличие признаков развивающего психического расстройства на ранней стадии.

Несмотря на то, что психиатрическая экспертиза при приеме на работу проводится исключительно с согласия соискателя, в случае отказа пройти обследование, кандидату на должность могут отказать в трудоустройстве.

Где пройти экспертизу для приёма на работу?

Психиатрическая экспертиза при приеме на работу проводится за счет работодателей. Поэтому выгоднее заказывать обследование персонала в частных экспертных организациях, которые предоставляют скидки для корпоративных клиентов. Доступные цены предлагает Центр судебно-медицинских экспертиз, где вы можете заказать, как обследование кандидатов на вакансии, так и периодическое психиатрическое освидетельствование сотрудников.

Заключительная часть:

  • Отделу кадров вашего предприятия нужны постоянные услуги в области психиатрии?
  • Вам требуется постоянная консультационная поддержка наших экспертов-психиатров?

Тогда мы ждем вашего звонка в наш центр: https://centrexp.ru/contacts/

Похожие статьи

Бесплатная консультация экспертов

Психологическая экспертиза по видео
Женя - 1 месяц назад

Нужна психологическая экспертиза по видео. Сколько она стоит и как проводится?

Проводите ли вы экспертизу плагиата?
Судебная экспертиза - 1 месяц назад

Проводите ли вы экспертизу плагиата? Сколько стоит такая экспертиза? Какие сроки?

Экспертиза качества оказанной медицинской стоматологической помощи
Алена - 2 месяца назад

Добрый вечер! Можем ли мы заказать у вас исследование качества оказанной медицинской помощи (область -…

Задавайте любые вопросы

5+1=

Задайте вопрос экспертам